11/12/2017

Trabalho e Previdência FÉRIAS INDIVIDUAIS, COLETIVAS E 13º SALÁRIO - PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, PAGAMENTO / CÁLCULOS E MODALIDADES DE CONCESSÃO- 11/12/2017

Objetivo

Proporcionar aos participantes conhecimentos técnicos, legais e práticos sobre férias individuais, coletivas o décimo terceiro salário, bem como suas incidências legais, prazos, forma de pagamento e precauções.

Publico

Gestores de departamento de pessoal e de recursos humanos, auxiliares, assistentes, técnicos em contabilidade, contadores, e todos aqueles que de uma forma ou outra estão vinculados a área trabalhista.

Programação

Conteúdo Programático- Férias anuais remuneradas, planejamento;

- Período aquisitivo e concessivo;

- Faltas computadas e  não computadas para o gozo de férias;

- Perda do  direito   das férias, mudança do período aquisitivo, situações;

- Remuneração das férias, aviso de férias, prestação de serviço durante as férias;

- Anotação na CTPS – livro de registro - Pagamento em dobro - Abono de férias;

- Férias e aviso prévio – concomitância – impossibilidade;

- Solicitação do adiantamento do 13º salário por ocasião das férias;

- Empregado  acometido de doença durante  as férias;

- Gestante – superveniência de parto no gozo das férias;

- Critérios  de pagamento  na rescisão – férias proporcionais, vencidas e em dobro;

- Pedido de demissão de empregado com menos de um ano de contrato

- Férias  de domésticos, critérios, concessão, pagamento;

- Férias coletivas – conceito -  concessão  requisitos;

- Fracionamento – menores de 18 anos e maiores de 50 anos;

- Empregados afastados das atividades durante as férias coletivas;

- Empregados com menos de 12 meses de serviço, critérios para a concessão;

- Empregados com mais de 12 meses de serviço

- Licença remunerada  conseqüências;

- Anotações - livro ou fichas de registro,abono pecuniário –remuneração – pagamento. 

- Décimo terceiro salário - primeira parcela - prazo de pagamento - valor- salário var.

- Empregados admitidos  até 17 de janeiro do  ano e depois de 17 de janeiro;

- Faltas–apuração - encargos legais - Segunda parcela – pagamento –- Base de cálculo – pagamento na rescisão, encargos legais – recolhimento, prazos;

- Auxílio doença  e auxílio doença por acidente de trabalho, licença – maternidade;

- Abono anual  a cargo da  Previdência Social – serviço militar.

Local

Hotel Continental- Porto Alegre-Largo Júlio Veppo, 77- em Frente à Estação Rodoviária.

Data

11/12/2017

Horário

8:30 às 12 e 13 às 17:30

Oferecemos

Material de apoio (apostila, pasta, caneta, bloco de rascunho), certificação e coffees break manhã e tarde. Estacionamento com diárias diferenciadas.

**Também disponibilizamos Recepcionista no local para dar apoio até o término do evento.

Investimento

Sob consulta - Fone/Whatsapp: (51) 3383.1141/98178.6165

Instrutor:
Dr.Ivo José Paludo

Advogado, com especialização em Direito do Trabalho e Previdenciário, ex-consultor do grupo IOB na área Trabalhista e Previdência Social, Pós-Graduado em Direito e Processo do Trabalho, Professor Universitário, Professor de Pós-Graduação na Universidade Federal do Rio Grande do Sul - UFRGS, Professor na Escola de Administração Fazendária ? ESAF ? do Ministério da Fazenda- Receita Federal - consultor e assessor empresarial, instrutor de cursos à distância, in company, palestras e seminários.

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